2016年述職報(bào)告

劉堯樹

各位老師，各位同事：

根據(jù)學(xué)校安排，行政辦主要負(fù)責(zé)初中部教師隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、制度建設(shè)、宣傳、人事、信訪、檔案、印章、黨務(wù)、工會、接待、收發(fā)、車輛、教研組、網(wǎng)站、微博微信、LED電子屏以及附小人事、工資、檔案管理等工作，我作為行政辦負(fù)責(zé)人，在高校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政辦工作人員和其他處室以及全體教職工的支持和配合下順利完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，下面我就把本年度所做的工作從以下幾個(gè)方面予以報(bào)告，請全體教職工評議。

  一、工作思想和作風(fēng)：在“四化”辦學(xué)理念的指引下，我時(shí)刻用嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)來嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒行政辦工作人員樹立服務(wù)意識，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為教職工辦好事。無論領(lǐng)導(dǎo)、師生、家長來行政辦有什么事情，都要求行政辦人員熱情接待、耐心講解，態(tài)度不能簡單粗暴。為建立正確的干群關(guān)系，我經(jīng)常深入教師辦公室，與教師們交流，了解教師們對學(xué)校重大決策的認(rèn)識和看法，熱心幫助教師們解決工作、生活中的困難。作為2016屆、2019屆牽頭行政，本年度我深入年級聽課60余節(jié)，深入備課組參加活動10余次；每天早晨堅(jiān)持提前上班，到教學(xué)區(qū)巡查早自習(xí)情況；每次考試下來，自己都認(rèn)真分析各班各學(xué)科成績，主動與部分班主任、科任教師交流學(xué)生情況，制定后期彌補(bǔ)措施，指導(dǎo)班主任、科任教師加強(qiáng)個(gè)別交流與輔導(dǎo)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在年級及全體教師的辛勤工作下，2016屆參加成都市中考，每個(gè)學(xué)科中考成績均居全區(qū)第一，各項(xiàng)升學(xué)指標(biāo)遙遙領(lǐng)先區(qū)內(nèi)同級同類學(xué)校。2019屆發(fā)展勢態(tài)良好。

 二、人事工作：

 1．健全新進(jìn)教師選拔機(jī)制，規(guī)范組織教師招聘工作。2016年組織了2次教師招聘工作，招聘初中小學(xué)教師19人。在這項(xiàng)工作上，我首先帶頭堅(jiān)持高校長制定的原則，嚴(yán)把“六關(guān)”即試題保密關(guān)、專家結(jié)構(gòu)關(guān)、材料初審關(guān)、抽題備課關(guān)以及專家考核關(guān)。學(xué)校錄用后，與合格者的交流、溝通既是一種藝術(shù)，又是一個(gè)艱辛的歷程。為了讓合格者順利簽約，有時(shí)我連續(xù)與合格者電話或面對面溝通一兩個(gè)小時(shí)，既向他們宣傳國家、學(xué)校的政策，又耐心解答他們提出的問題，打消他們不必要的顧慮。

2．嚴(yán)格職稱、工資晉升程序，完善職稱、工資晉升機(jī)制。職稱、工資晉升工作政策性強(qiáng)，關(guān)系到每一位教師的切身利益，把握好政策推評教師職稱，晉升教師工資既是我們行政辦的工作，又是我們行政辦的心愿。工資正常晉升、工資調(diào)標(biāo)、縣級空缺崗位競聘等人事工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，為了確保此項(xiàng)工作的順利完成，我首先帶頭學(xué)習(xí)工資改革、晉升的相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握工改信息，積極協(xié)調(diào)、咨詢?nèi)耸戮止べY科、教育局人事科、人才交流中心和高中部的領(lǐng)導(dǎo)及專管人員，加班加點(diǎn)地審查、上報(bào)，最后順利完成所有教職工的上報(bào)審批工作。按照學(xué)?！陡呒壗處熜?nèi)評審方案》，評出校內(nèi)中高13人。本年度，行政辦按照市、縣要求推評中學(xué)高級教師6人，中學(xué)一級教師8人，中學(xué)二級教師10人。

3.認(rèn)真開展校內(nèi)空缺崗位競聘工作，根據(jù)《雙流縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》、《雙流縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位設(shè)置管理實(shí)施辦法》和《雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法之補(bǔ)充意見》文件要求，按照空缺崗位數(shù)量分人事關(guān)系在高中部和人才交流中心兩條線上報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人才交流中心審批，人事關(guān)系在高中部的共上報(bào)五級崗位1人，九級崗位2人；人事關(guān)系在人才交流中心的共上報(bào)六級崗位2人，七級崗位5人，八級崗位8人，九級崗位18人，十級崗位6人，十一級崗位27人。

4．為繼續(xù)加強(qiáng)“名師”工程建設(shè)，通過評優(yōu)選先、媒體報(bào)道、展板宣傳、校園網(wǎng)“名師”展廳等方式，充分展示我?！懊麕煛钡墓适?，“名師”的思想、“名師”的風(fēng)格、“名師”的代表作和精典課例，從而不斷壯大我校的“名師”群體。本年度行政辦按市縣文件要求標(biāo)準(zhǔn)推評市青優(yōu)1人，市優(yōu)秀班主任1人，縣青優(yōu)3人，縣教壇2人，區(qū)四有好老師4人，區(qū)優(yōu)秀班主任4人；在此項(xiàng)工作中，我積極聯(lián)系市縣教育局嚴(yán)把政策、條件和資料質(zhì)量三關(guān)，盡量讓每位申報(bào)者的材料詳實(shí)、規(guī)范，盡量確保每位申報(bào)者評審過關(guān)。按照校級“名優(yōu)”、“教壇”評選的兩個(gè)意見一個(gè)細(xì)則，量化考核推評?！懊麅?yōu)”161人、校“教壇”9人。

    5．繼續(xù)加強(qiáng)教職工全員聘用管理，切實(shí)做好新進(jìn)或合同到期的教職工聘任工作，本年度簽定教職工聘用合同84人。

6．根據(jù)區(qū)人社局工作安排，完成原參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的153位教職工轉(zhuǎn)移至參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，同時(shí)與社保局加強(qiáng)聯(lián)系，積極推動企業(yè)年金的相關(guān)工作。

     三、校園網(wǎng)、LED電子屏、教研組展板工作及學(xué)校文化建設(shè)工作：

 1．繼續(xù)按照《雙中實(shí)驗(yàn)學(xué)校教研組網(wǎng)站管理試行意見》和《教研組展板管理試行意見》開展月報(bào)、月評和期評工作，讓教研組網(wǎng)站、展板成為展示教研組風(fēng)采，師生互動學(xué)習(xí)的陣地，為教研組文化賦予了新的內(nèi)涵。

2.根據(jù)《學(xué)校LED電子屏管理辦法》嚴(yán)格LED的使用和管理，使其更好地為會議活動、學(xué)校宣傳服務(wù)。落實(shí)責(zé)任審核制度，按照部門填寫LED申請表、部門領(lǐng)導(dǎo)簽字、行政辦審核的流程切實(shí)做好LED的日常管理。充分利用太陽門電子屏的優(yōu)勢，利用學(xué)生上學(xué)和家長接送孩子放學(xué)的契機(jī)展示學(xué)校核心文化，播放學(xué)校宣傳片，擴(kuò)大學(xué)校的影響力，增強(qiáng)家長、師生的認(rèn)同感，收到了很好的效果。

   3．根據(jù)高校長提出的學(xué)校文化建設(shè)方案意見，與重慶凱特立文化建設(shè)公司繼續(xù)進(jìn)行溝通交流，邀請美術(shù)組、語文組、年級組教師對該設(shè)計(jì)稿進(jìn)行詳細(xì)參閱，收集語文、思品、美術(shù)教師對學(xué)校文化建設(shè)的意見，收集了有關(guān)學(xué)校文化建設(shè)的基調(diào)、主體顏色、人文雕塑等各類意見數(shù)十條，并多次組織教師對校園文化進(jìn)行討論研究。因小學(xué)部和國際高中教學(xué)樓還未正式啟用，學(xué)校的整個(gè)文化建設(shè)還未全面鋪開，但在2017年將加大校園文化建設(shè)的力度，力爭在2018年校慶之前打造出獨(dú)具特色的校園文化。

     四、黨務(wù)、工會工作：

 1．在縣機(jī)關(guān)工委、縣教育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，黨總支堅(jiān)持“三會一課”制度，按時(shí)收繳黨費(fèi)，積極開展“兩學(xué)一做”黨建活動，認(rèn)真完成上級黨組織安排的各種黨建工作任務(wù)，本年度收繳黨費(fèi)9113.00元，吸納入黨積極分子1人。10月，根據(jù)教育局黨組安排完成了第三屆總支委員會、支部委員選舉工作，選舉產(chǎn)生總支委員5人，選舉產(chǎn)生第1至第4支部委員各3人。

2．教職工住房工作：每月按時(shí)造發(fā)教職工按揭購房補(bǔ)貼，本年度未發(fā)生教職工還貸不良記錄。本年度完成了國際學(xué)生公寓租賃工作，擬定修改《租賃方案》，根據(jù)《租賃方案》開展申請、信息整理審核、打分、核分、選房、簽定租賃協(xié)議、完清租金首付等幾項(xiàng)工作。

    3．按照國家政策，按月聯(lián)系社保局、人才交流中心和高中部，足額為教職工購買“五險(xiǎn)一金”，其中個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資、獎(jiǎng)金中扣除。在這項(xiàng)工作中，我積極聯(lián)系保險(xiǎn)公司按時(shí)為教職工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，并按照保險(xiǎn)公司理賠規(guī)定，熱情幫助生病住院教職工辦理保險(xiǎn)賠付手續(xù)。

4．積極開展工會年度評優(yōu)選先工作，成功召開教職工代表民主懇談會，精心籌備第十六屆教職工代表大會民主評議行政干部。本年度收集整理教職工提案17份，共計(jì)47條。利用教職工生日、結(jié)婚、生小孩、生病住院、直系親屬去世等時(shí)機(jī)開展送溫暖活動。

5．組織教職工參加雙流區(qū)教職工趣味運(yùn)動會，獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。安全組織250教職工到野雞坪開展工會活動，既豐富了教職工的業(yè)余生活，又為教職工相互交流、溝通提供了平臺。

6.根據(jù)上級工會組織要求，認(rèn)真做好校務(wù)公開、民主管理迎檢工作。對照區(qū)工會考核細(xì)則要求，多次完善相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作，順利達(dá)到C級標(biāo)準(zhǔn)。

7、根據(jù)區(qū)人才、區(qū)教育局工作安排，認(rèn)真籌備雙流區(qū)教育局人大換屆選舉的各項(xiàng)工作，順利完成了第四分會場的換屆選舉工作。

五、宣傳工作：提倡全員招生，積極開展校內(nèi)外招生宣傳活動，學(xué)校品牌、形象逐年攀升。

1．積極創(chuàng)新校內(nèi)宣傳的形式，爭取收到墻內(nèi)開花墻外香的效果。校園網(wǎng)、LED電子屏、教研組網(wǎng)站、展板、校園簡報(bào)、寒假致家長一封信、春節(jié)印發(fā)有獎(jiǎng)明信片等等都是校內(nèi)宣傳的重要形式，本年度通過各種方式在校園網(wǎng)、省市主流報(bào)刊、電視臺和網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布校園動態(tài)新聞上千條，印發(fā)畫冊、招生簡章、手抄本3.5萬余冊，讓領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生以及社會各界朋友都成為學(xué)校的招生宣傳員。

2．繼續(xù)發(fā)揮學(xué)校官方微博和官方微信的影響和作用，及時(shí)發(fā)布學(xué)校各項(xiàng)工作動態(tài)，展示學(xué)校風(fēng)采，本年共發(fā)布微博528條。

3．主動與主流媒體交朋友，誠邀主流媒體的記者到校參加重大活動，讓主流媒體為學(xué)校免費(fèi)發(fā)布校園新聞。聯(lián)系教育導(dǎo)報(bào)、華西都市報(bào)、天府早報(bào)、成都日報(bào)、成都商報(bào)、成都晚報(bào)、四川電視臺、成都電視臺、雙流電視臺、雙流報(bào)以及騰訊大成網(wǎng)、四川教育新聞網(wǎng)、成都招考網(wǎng)、四川在線、四川教育在線、新浪四川等免費(fèi)報(bào)道校園動態(tài)新聞上千條。平時(shí)加強(qiáng)與主流媒體的領(lǐng)導(dǎo)、記者溝通交流工作，本年度學(xué)校沒有負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)。

4、暢通溝通渠道，認(rèn)真聽取各種心聲，積極回復(fù)校長信箱、信訪件中教師、家長和學(xué)生的留言、建議，做到件件有回復(fù)，事事有落實(shí)。

5、精心編印畫冊、手抄本、招生簡章，充分展示學(xué)校的亮點(diǎn)、特色以及辦學(xué)成果，不斷提升學(xué)校的品牌效應(yīng)。

6、認(rèn)真做好本年度學(xué)校大型活動的會務(wù)、接待、宣傳工作。2016年教育部重點(diǎn)課題《基于核心素養(yǎng)培養(yǎng)的初中綜合實(shí)踐活動課程開發(fā)與實(shí)施研究》開題會、全國中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價(jià)成都實(shí)驗(yàn)區(qū)現(xiàn)場會、全國中小學(xué)名師工作室優(yōu)質(zhì)課展示活動、第九屆人文藝術(shù)節(jié)展演、四川省初中生物優(yōu)質(zhì)課比賽、美國圣喬治中學(xué)成都分校成立儀式、區(qū)級課題結(jié)題活動、四川省綜合實(shí)踐活動現(xiàn)場會、省級課題現(xiàn)場結(jié)題推廣活動、美國師生訪問團(tuán)來訪活動、附小親子游園活動等大型活動在我校召開，我?guī)ьI(lǐng)行政辦人員積極認(rèn)真做好了會場的布置、領(lǐng)導(dǎo)專家的接待、路標(biāo)路牌的擺放、宣傳資料的發(fā)放、學(xué)校形象的推廣等工作，確保了每項(xiàng)活動的圓滿召開，受到領(lǐng)導(dǎo)專家和參會教師的好評。

六、按照市縣檔案局的規(guī)范要求，指導(dǎo)檔案員做好檔案資料的收集、整理、歸類以及立卷工作，做好檔案庫房的保溫、除濕、防盜、防腐等工作，讓檔案工作為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。本年度根據(jù)區(qū)檔案局、教育局的工作安排，順利完成檔案省一標(biāo)復(fù)查驗(yàn)收工作，文書檔案立卷歸檔12卷，教學(xué)檔案歸檔38卷，科技檔案25卷。

七、其他日常、行政工作：內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑品牌，友好接待來人來訪，精心安排和組織各級各類會議。按照市區(qū)教育局要求完成縣教育目標(biāo)考核工作和民辦學(xué)校辦學(xué)水平評估工作；按照學(xué)校安排組織周六行政會和雙周一教職工大會；堅(jiān)持校務(wù)公開，每周根據(jù)行政會精神精心撰寫一周工作安排，并在校園網(wǎng)上公布；印發(fā)期初校歷和期末后期工作安排……等等。

各位老師，各位同事，上述我的報(bào)告既是本年度我?guī)ьI(lǐng)行政辦積極工作的縮影，又是行政辦工作人員勤勤懇懇、任勞任怨的真實(shí)寫照。我報(bào)告中提及的每一份工作，每一點(diǎn)成功都離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工的關(guān)心支持，也離不開行政辦全體工作人員的辛勤工作。行政辦作為政策性、綜合性、服務(wù)性、協(xié)調(diào)性和事務(wù)性很強(qiáng)的科室，日常工作非常繁瑣。在繁鎖的工作中難免有考慮不周的時(shí)候，難免有工作上的不足或疏忽，如黨員活動少，關(guān)心黨員同志不夠；有時(shí)工作略顯急燥，個(gè)別時(shí)候表達(dá)一些沖動語言等等。不過我相信：憑著愛校如家的一顆紅心，本著關(guān)心、支持、服務(wù)教師的態(tài)度，有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工的關(guān)心、理解、支持，有行政辦工作人員的辛勤耕耘，行政辦來年的各項(xiàng)工作一定會做得更好！

謝謝大家！