雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教輔人員參加校內(nèi)中學(xué)高級教師評審方案(試行)
[日期:2015-06-15] | 作者:行政辦 2159 次瀏覽 | [字體:大 中 小] |
為了充分調(diào)動各部門教輔人員服務(wù)一線的工作積極性,根據(jù)《雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)高級教師校內(nèi)評審方案》及市縣中學(xué)高級教師評審文件精神,特制定此試行方案。
一、評審對象:學(xué)校已同意將檔案關(guān)系納入縣人才交流中心集中管理的在崗在冊教輔人員。
二、評審原則:
1、堅(jiān)持公開公平,自愿申報(bào)的原則。 2、堅(jiān)持指標(biāo)核定,打分排序的原則。
3、向工作量大業(yè)績優(yōu)秀的教輔人員傾斜。
三、評審條件:
1、市縣文件規(guī)定的中學(xué)高級教師任職基本條件,即中級任職年限滿5年。
2、認(rèn)真履行本職崗位工作職責(zé),服從學(xué)校工作安排,工作業(yè)績經(jīng)部門考核達(dá)優(yōu)秀。
3、獎勵加分條件:因工作業(yè)績特別突出或因自身努力給學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)而受到學(xué)校公開表彰者,可以獲得獎勵加分,獎勵分值由行政會研究決定。
4、否決條件:因工作失誤受到學(xué)校公開點(diǎn)名批評或行政處分的教輔人員,不能參評校內(nèi)中學(xué)高級教師。
四、指標(biāo)確定:學(xué)校行政會根據(jù)當(dāng)年符合評審條件的教輔人員數(shù)量來確定。
五、評分項(xiàng)目及權(quán)重。
項(xiàng)目 |
工齡 |
校齡 |
中級任職年限 |
學(xué)歷 |
職務(wù) |
備注 |
權(quán)重 |
1分/年 |
2分/年 |
2分/年 |
碩士6分、本科4分、???/span>2分、其余1分 |
大組長7分 小組長4分 |
特殊情況由行政會研究決定 |
備注 |
|
高中部校齡折半計(jì)算。 |
|
以最高為準(zhǔn),不累計(jì)計(jì)分 |
不累計(jì)計(jì)分 |
說明:中級職稱包括中學(xué)一級教師、中級醫(yī)師、中級會計(jì)師等,凡取得中級職稱且任職年限滿5年的教輔人員均可參照此方案申請校內(nèi)中學(xué)高級教師評選,但中級職稱與現(xiàn)任崗位相符者同等情況下優(yōu)先考慮。
六、評審程序:
1、教輔人員申請、填寫申請表;2、行政辦根據(jù)評審條件核實(shí)匯總信息;3、行政辦根據(jù)方案打分;4、申報(bào)者到行政辦核審信息及打分情況;5、按照從高到低原則行政辦根據(jù)指標(biāo)提出初步名單,上報(bào)行政會審批;6、行政辦在校園網(wǎng)上公布評審人員名單;
七、政策待遇:
1、取得校內(nèi)中學(xué)高級教師資格的教輔人員(含關(guān)系在雙中的和縣人才交流中心的教輔人員),按照《雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施方法》參加校內(nèi)空缺崗位競聘,競聘成功后享受相應(yīng)崗位等級的工資待遇。
2、無論檔案關(guān)系在雙流中學(xué)還是縣人才交流中心的教輔人員,如果取得校內(nèi)中學(xué)高級教師資格,就可以和一線教師一樣取得參評市縣中學(xué)高級教師評審的申報(bào)資格。
2015年6月10