2014年述職報(bào)告

劉堯樹(shù)

各位老師，各位同事：

根據(jù)學(xué)校安排，行政辦主要負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、制度建設(shè)、宣傳、人事、信訪、檔案、印章、黨務(wù)、工會(huì)、接待、收發(fā)、車輛管理以及教研組展板、網(wǎng)站管理、官博微信平臺(tái)管理等工作，我作為行政辦負(fù)責(zé)人，在高校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政辦工作人員和其他處室以及全體教職工的支持和配合下順利完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，下面我就把本年度所做的工作從以下幾個(gè)方面予以報(bào)告，請(qǐng)全體教職工評(píng)議。

  一、工作思想和作風(fēng)：在“四化”辦學(xué)理念的指引下，我時(shí)刻用嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)來(lái)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒行政辦工作人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為教職工辦好事。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)、師生、家長(zhǎng)來(lái)行政辦有什么事情，都要求行政辦人員熱情接待、耐心講解，態(tài)度不能簡(jiǎn)單粗暴。為建立正確的干群關(guān)系，我經(jīng)常深入教師辦公室，與教師們交流，了解教師們對(duì)學(xué)校重大決策的認(rèn)識(shí)和看法，熱心幫助教師們解決工作、生活中的困難。作為2016屆牽頭行政，本年度我深入年級(jí)聽(tīng)課80余節(jié)，深入備課組參加活動(dòng)10余次；每天早晨堅(jiān)持提前上班，到教學(xué)區(qū)巡查早自習(xí)情況；每次月考下來(lái)，自己都認(rèn)真分析各班各學(xué)科成績(jī)，主動(dòng)與部分班主任、科任教師交流學(xué)生情況，制定后期彌補(bǔ)措施，指導(dǎo)班主任、科任教師加強(qiáng)個(gè)別交流與輔導(dǎo)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在年級(jí)及全體教師的辛勤工作下，2016屆發(fā)展勢(shì)態(tài)良好。

 二、人事工作：

 1．健全新進(jìn)教師選拔機(jī)制，規(guī)范組織教師招聘工作。2014年組織了2次教師招聘工作，招聘新進(jìn)大學(xué)生和在職教師9人。在這項(xiàng)工作上，我首先帶頭堅(jiān)持高校長(zhǎng)制定的原則，嚴(yán)把“六關(guān)”即試題保密關(guān)、專家結(jié)構(gòu)關(guān)、材料初審關(guān)、抽題備課關(guān)以及專家考核關(guān)。學(xué)校錄用后，與合格者的交流、溝通既是一種藝術(shù)，又是一個(gè)艱辛的歷程。為了讓合格者順利簽約，有時(shí)我連續(xù)與合格者電話或面對(duì)面溝通一兩個(gè)小時(shí)，既向他們宣傳國(guó)家、學(xué)校的政策，又耐心解答他們提出的問(wèn)題，打消他們不必要的顧慮。

2．嚴(yán)格職稱、工資晉升程序，完善職稱、工資晉升機(jī)制。職稱、工資晉升工作政策性強(qiáng)，關(guān)系到每一位教師的切身利益，把握好政策推評(píng)教師職稱，晉升教師工資既是我們行政辦的工作，又是我們行政辦的心愿。一年一度的工資正常晉升工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，為了確保此項(xiàng)工作的順利完成，我首先帶頭學(xué)習(xí)工資改革、晉升的相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握工改信息，積極協(xié)調(diào)、咨詢?nèi)耸戮止べY科、教育局人事科、人才交流中心和高中部的領(lǐng)導(dǎo)及專管人員，加班加點(diǎn)地審查、上報(bào)，最后順利完成所有教職工的晉升審批工作。按照學(xué)?！陡呒?jí)教師校內(nèi)評(píng)審方案》，評(píng)出校內(nèi)中高19人。本年度，行政辦按照市、縣要求推評(píng)中學(xué)高級(jí)教師9人，中學(xué)一級(jí)教師6人，中學(xué)二級(jí)教師10人。

3.認(rèn)真開(kāi)展校內(nèi)空缺崗位競(jìng)聘工作，根據(jù)《雙流縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》、《雙流縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位設(shè)置管理實(shí)施辦法》和《雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法之補(bǔ)充意見(jiàn)》文件要求，按照空缺崗位數(shù)量分關(guān)系在高中部和人才交流中心兩條線報(bào)教育局人才交流中心審批，共上報(bào)五級(jí)崗位2人，六級(jí)崗位3人，七級(jí)崗位8人，八級(jí)崗位8人，九級(jí)崗位2人，十級(jí)崗位11人。

4． 為繼續(xù)加強(qiáng)“名師”工程建設(shè)，行政辦通過(guò)評(píng)優(yōu)選先、媒體（電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微博）報(bào)道、展板宣傳、校園網(wǎng)“名師”展廳等方式，充分展示我校“名師”的故事，“名師”的思想、“名師”的風(fēng)格、“名師”的代表作和精典課例，從而不斷壯大我校的“名師”群體。本年度行政辦按縣上文件要求標(biāo)準(zhǔn)推評(píng)縣青優(yōu)2人，縣優(yōu)秀1人，縣教壇3人，縣民辦教育先進(jìn)個(gè)人2人；在此項(xiàng)工作中，我積極聯(lián)系市縣教育局嚴(yán)把政策、條件和資料質(zhì)量三關(guān)，盡量讓每位申報(bào)者的材料詳實(shí)、規(guī)范，盡量確保每位申報(bào)者評(píng)審過(guò)關(guān)。按照校級(jí)“名優(yōu)”、“教壇”評(píng)選的兩個(gè)意見(jiàn)一個(gè)細(xì)則，量化考核推評(píng)?！懊麅?yōu)”145人、校“教壇”5人。

 5．繼續(xù)加強(qiáng)教職工全員聘用管理，切實(shí)做好新進(jìn)或合同到期的教職工、保安的續(xù)聘工作，本年度簽定教職工聘用合同102人。此項(xiàng)工作主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：首先積極協(xié)調(diào)、聯(lián)系雙中高中部、縣教育局、人事局、財(cái)政局，做好人事關(guān)系保留在雙中教職工的聘用工作，其次是自主招聘教職工的續(xù)聘和保安的招聘工作。保安文化水平低，流動(dòng)性大，決定了保安招聘工作的繁瑣性；招聘保安時(shí)既要嚴(yán)格考核，又要嚴(yán)厲說(shuō)教，還要認(rèn)真了解和把握保安往常的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，以確保保安的思想、道德品質(zhì)達(dá)到學(xué)校的要求。

6．主動(dòng)聯(lián)系市縣人才交流中心、教育局和縣人事局、公安局、勞動(dòng)局積極爭(zhēng)取政策，為辦理教職工人事檔案關(guān)系、戶籍、評(píng)優(yōu)選先、職稱晉升、工資晉升以及“五險(xiǎn)一金”等工作掃清障礙，打通關(guān)節(jié)。

三、教研組展板管理及學(xué)校文化建設(shè)：

 1．繼續(xù)按照《雙中實(shí)驗(yàn)學(xué)校教研組網(wǎng)站管理試行意見(jiàn)》和《教研組展板管理試行意見(jiàn)》開(kāi)展月報(bào)、月評(píng)和期評(píng)工作，讓教研組網(wǎng)站、展板成為展示教研組風(fēng)采，師生互動(dòng)學(xué)習(xí)的陣地，為教研組文化賦予了新的內(nèi)涵。

2、與信息中心一起研究制定了《校園網(wǎng)改版方案》，督促網(wǎng)站改版制作公司按協(xié)議設(shè)計(jì)制作、修改新版校園網(wǎng)站，上學(xué)期已全部完成，并督促各部門(mén)、各教研組積極上傳信息資料。改版后的網(wǎng)站真實(shí)再現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)理念和管理優(yōu)勢(shì)，彰顯了學(xué)校鮮明辦學(xué)特色即以課程改革為核心的素質(zhì)教育，充分宣傳了我校在以課改為核心的素質(zhì)教育模式引領(lǐng)下所取得的重大成果，成為我校重要的宣傳陣地。

3．在高校長(zhǎng)制定的學(xué)校文化建設(shè)方案指導(dǎo)下，與重慶學(xué)校文化建設(shè)公司一起按照學(xué)校與該公司簽定的學(xué)校文化建設(shè)協(xié)議做好設(shè)計(jì)、修改和溝通工作，本年共修改設(shè)計(jì)稿4次。

四、黨務(wù)、工會(huì)工作：

 1．在縣機(jī)關(guān)工委、縣教育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，黨總支堅(jiān)持“兩會(huì)一課”制度，按時(shí)收繳黨費(fèi)，積極開(kāi)展“黨的群眾路線”“庸懶散浮拖專項(xiàng)治理”活動(dòng)，精心組織黨員外出活動(dòng)。本年度收繳黨費(fèi)8437.00元，討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員1人。

2．教職工住房工作：每月按時(shí)造發(fā)教職工按揭購(gòu)房補(bǔ)貼，本年度未發(fā)生教職工還貸不良記錄。按照學(xué)校小學(xué)部建設(shè)和教師宿舍以及學(xué)生食堂公寓改擴(kuò)建工程的規(guī)劃，完成了教師公寓教職工住房租賃和搬遷工作。

3．按照國(guó)家政策，按月聯(lián)系社保局、人才交流中心和高中部，足額為教職工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，其中個(gè)人承擔(dān)部份按月在工資、獎(jiǎng)金中扣除。在這項(xiàng)工作中，我積極聯(lián)系保險(xiǎn)公司按時(shí)為教職工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，并按照保險(xiǎn)公司理賠規(guī)定，熱情幫助生病住院教職工辦理保險(xiǎn)賠付手續(xù)。

4．積極開(kāi)展工會(huì)年度評(píng)優(yōu)選先工作，成功召開(kāi)教職工代表民主懇談會(huì)，精心籌備首屆教代會(huì)第13次擴(kuò)大會(huì)議民主評(píng)議行政干部。本年度收集整理教職工提案117份，共計(jì)63條。積極利用教職工生日、結(jié)婚、生小孩、生病住院、直系親屬去世等機(jī)會(huì)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

5．組織教職工參加雙流縣教職工籃球賽比賽獲三人制女子冠軍、男子第五名和20分鐘40人投籃比賽初中組冠軍。安全組織全體教職工到青城后山、泰安古鎮(zhèn)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，既豐富了教職工的業(yè)余生活，又為教職工相互交流、溝通提供了平臺(tái)。

五、宣傳工作：提倡全員招生，積極開(kāi)展校內(nèi)外招生宣傳活動(dòng)，學(xué)校品牌、形象逐年攀升。

1．積極創(chuàng)新校內(nèi)宣傳的形式，爭(zhēng)取收到墻內(nèi)開(kāi)花墻外香的效果。校園網(wǎng)、教研組網(wǎng)站、展板、校園簡(jiǎn)報(bào)、寒假致家長(zhǎng)一封信、春節(jié)印發(fā)有獎(jiǎng)明信片等等都是校內(nèi)宣傳的重要形式，本年度通過(guò)各種方式在校園網(wǎng)、省市主流報(bào)刊、電視臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布校園動(dòng)態(tài)新聞上千條，發(fā)放畫(huà)冊(cè)、招生簡(jiǎn)章、手抄本3.5萬(wàn)余冊(cè)，讓領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、學(xué)生以及社會(huì)各界朋友都成為學(xué)校的招生宣傳員。

2．繼續(xù)發(fā)揮學(xué)校官方微博的影響和作用，及時(shí)發(fā)布學(xué)校各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，展示學(xué)校風(fēng)采，本年共發(fā)布微博達(dá)300條。同時(shí)，還建立了學(xué)校微信公眾信息號(hào)，目前正在試運(yùn)行階段，它的建立將構(gòu)建學(xué)校與家長(zhǎng)、師生溝通的新平臺(tái)。

3．主動(dòng)與主流媒體交朋友，誠(chéng)邀主流媒體的記者到校參加重大活動(dòng)，讓主流媒體為學(xué)校免費(fèi)發(fā)布校園新聞。聯(lián)系華西都市報(bào)、天府早報(bào)、成都日?qǐng)?bào)、成都商報(bào)、成都晚報(bào)、四川電視臺(tái)、成都電視臺(tái)、雙流電視臺(tái)、雙流報(bào)以及四川新聞網(wǎng)、成都招考網(wǎng)、四川在線、四川教育在線、新浪四川等免費(fèi)報(bào)道校園動(dòng)態(tài)新聞上千條。

4．主動(dòng)聯(lián)系主流媒體的領(lǐng)導(dǎo)、記者，做好溝通交流工作，本年度學(xué)校沒(méi)有負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)。暢通溝通渠道，認(rèn)真聽(tīng)取各種心聲，積極回復(fù)校長(zhǎng)信箱教師、家長(zhǎng)和學(xué)生的留言，做到件件有回復(fù)，事事有落實(shí)。

5、精心編印畫(huà)冊(cè)、手抄本、招生簡(jiǎn)章，充分展示學(xué)校的亮點(diǎn)、特色以及辦學(xué)成果，不斷提升學(xué)校的品牌效應(yīng)。

6、認(rèn)真做好本年度學(xué)校大型活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、媒體、參會(huì)人員的接待宣傳工作。

六、按照市縣檔案局的規(guī)范要求，指導(dǎo)檔案員做好檔案資料的收集、整理、歸類以及立卷工作，做好檔案庫(kù)房的保溫、除濕、防盜、防腐等工作，讓檔案工作為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。本年度文書(shū)檔案立卷歸檔18盒，教學(xué)檔案歸檔29盒。

七、其他日常、行政工作：內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑品牌，友好接待來(lái)人來(lái)訪，精心安排和組織各級(jí)各類會(huì)議。按照市縣教育局要求完成縣教育目標(biāo)考核工作和民辦學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估工作；按照學(xué)校安排組織周六行政會(huì)和雙周一教職工大會(huì)；堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，每周根據(jù)行政會(huì)精神精心撰寫(xiě)一周工作安排，并在校園網(wǎng)上公布；印發(fā)期初校歷和期末后期工作安排……等等。

各位老師，各位同事，上述我的報(bào)告既是本年度我?guī)ьI(lǐng)行政辦積極工作的縮影，又是行政辦工作人員勤勤懇懇、任勞任怨的真實(shí)寫(xiě)照。我報(bào)告中提及的每一份工作，每一點(diǎn)成功都離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工的關(guān)心支持，也離不開(kāi)行政辦全體工作人員的辛勤工作。行政辦作為政策性、綜合性、服務(wù)性、協(xié)調(diào)性和事務(wù)性很強(qiáng)的科室，日常工作非常繁瑣。在繁鎖的工作中難免有考慮不周的時(shí)候，難免有工作上的不足或疏忽，如黨員活動(dòng)少，關(guān)心黨員同志不夠；有時(shí)工作略顯急燥，個(gè)別時(shí)候表達(dá)一些沖動(dòng)語(yǔ)言等等。不過(guò)我相信：憑著愛(ài)校如家的一顆紅心，本著關(guān)心、支持、服務(wù)教師的態(tài)度，有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工的關(guān)心、理解、支持，有行政辦工作人員的辛勤耕耘，行政辦來(lái)年的各項(xiàng)工作一定會(huì)做得更好！

謝謝大家！