2020年述職報告——田志明

[日期:2021-01-26] 作者:dangwu 2440 次瀏覽 [字體: ]

述 職 報 告

田志明

各位教職工:

也許是史上最為糟糕的2020年結(jié)束了,然時光溫柔,全新的2021年已經(jīng)到來。作為副校長,在過去的一年中,我主要協(xié)助高校長完成教育集團的發(fā)展規(guī)劃工作;負責(zé)并組織實施幼教部、小學(xué)部、中學(xué)部的招生工作;負責(zé)幼教部附屬幼兒園、榮匯幼兒園的日常監(jiān)管工作。下面,我就以上工作逐一報告,請予審議。

一、教育集團的發(fā)展

2018年附屬幼兒園納入集團序列,填補了雙中實驗教育集團幼教領(lǐng)域的空白。2020年榮匯幼兒園完成移交,于集團幼教部又添一華章。

由于附屬幼兒園、榮匯幼兒園良好的發(fā)展態(tài)勢,加上新的招生政策尤其是小升初政策的相關(guān)要求,現(xiàn)在附小的辦學(xué)規(guī)模已不能滿足集團發(fā)展的需要,而擴大辦學(xué)規(guī)模又必須要有新的場地,按照高校長的指示,我積極參與到這項工作中,盡心盡力地為集團整體發(fā)展服務(wù)。

綜合實踐活動是我校的一大特色,為促進集團內(nèi)幾千名學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,在彭鎮(zhèn)原基地的基礎(chǔ)上,高校長創(chuàng)新性地提出建設(shè)一個規(guī)模大、規(guī)格高的新型“綜合實踐園”,以滿足集團高品質(zhì)發(fā)展的需要。本項目已經(jīng)過前期多輪洽談,各項工作推進順利。

二、各學(xué)段的招生工作

1、幼兒園的招生工作

附屬幼兒園,2018年8月移交時有學(xué)生207人,2019年9月入學(xué)為413人,2020年9月入學(xué)為513人。2021年3月預(yù)計入學(xué)560人。

榮匯幼兒園,2020年1月移交時有學(xué)生297人,2020年9月入學(xué)為378人。2021年3月預(yù)計入學(xué)440人。

從上面數(shù)據(jù)可以看出,兩所園整體招生狀況良好,在這亮眼數(shù)據(jù)的背后,附幼招生辦主任武赟、榮匯招生辦主任曹婷及學(xué)校招生辦所有人員付出了巨大的努力。疫情期間,在其他幼兒園尚處于“假期”時,兩位主任帶領(lǐng)工作人員走入商場、走入小區(qū)、走入公園散發(fā)資料,開展一對一交流。在邁開腿的同時,兩所幼兒園積極加強與大型商場的合作、加強與婦幼保健院等孕產(chǎn)婦服務(wù)機構(gòu)的合作、加強與親親袋鼠等早教機構(gòu)的合作,系統(tǒng)地全面地推進幼兒園及小學(xué)、中學(xué)一體化的宣傳,這才有了今天復(fù)雜形勢下的良好局面。可以說,兩所幼兒園良好的發(fā)展趨勢,首先得益于招生的良好進展,而這個成績的獲得,兩位主任及趙鵬飛副園長功不可沒。

2、附屬小學(xué)的招生工作

   附小的招生工作,在附小招生辦主任王靜全面、深入、細致的安排下,2020年之前可以毫不夸張地用“火爆”來形容。但2020年的招生新政卻是從頭澆了一盆涼水,如何既符合政策要求,又能滿足兩所幼兒園發(fā)展需要,還要平衡其他有良好合作關(guān)系幼兒園的關(guān)系......這些難題,都在王靜主任的精心組織下得以化解。其中的復(fù)雜與艱難,除了給高校長詳細匯報之外,沒法在此給教職工們闡述。

3、中學(xué)部招生工作

中學(xué)部招生工作請大家參看干勤勇主任報告,我就不再贅述了。

我只想說明一點,2020年小升初、初升高招生政策發(fā)生了根本性的變化,民辦學(xué)校通過選拔完成自主招生已成為歷史。在沒有附小六年級畢業(yè)生的2020年,七年級的學(xué)生從政策上講,就只能是區(qū)內(nèi)180名公辦搖號學(xué)生(免費),之外就是市招辦統(tǒng)一招生網(wǎng)報平臺上報名的民辦搖號學(xué)生(交費)。所有民辦學(xué)校生源結(jié)構(gòu)、生源質(zhì)量將發(fā)生巨大變化,我們的招生工作只能在政策框架內(nèi)來完成,這是不以民辦學(xué)校意志為轉(zhuǎn)移的,更不是以我們的主觀認識為轉(zhuǎn)移的。全體教職工如果了解招生政策,就應(yīng)該理解招生辦所做的工作,應(yīng)該理解王靜主任和干勤勇主任所承擔(dān)的責(zé)任與付出的心血。世界上最遙遠的距離,是從“知道”到“做到”的距離,我們不會盲動,但我們一直在想辦法做好??梢钥隙ǖ恼f,在成都市2020年的民辦學(xué)校中,我們學(xué)校的招生工作是成功的。

三、幼兒園工作

附屬幼兒園在高玉蓉園長的管理下,2020年較上一年發(fā)生了根本性的變化,管理順了,人心正了,教職工的服務(wù)意識和態(tài)度明顯提升,一年下來零投訴,這是很不容易的??梢哉f,附屬幼兒園在高玉蓉園長帶領(lǐng)下,在周娟副園長及全體行政的努力下,從上到下、從里到外、從硬件建設(shè)到文化建設(shè)、從隊伍建設(shè)到課程建設(shè)都展現(xiàn)出了極具活力的風(fēng)貌。

榮匯幼兒園,今年是集團接手的第一年,由于歷史原因及人為因素,上半年也經(jīng)歷一系列復(fù)雜與混亂的局面。在董事會充分調(diào)查及反復(fù)論證基礎(chǔ)上,按高校長意見,對包括園長在內(nèi)的管理人員進行了重大調(diào)整,原副園長周洋代理園長主持工作,我也按照董事會及高校長指示,從9月15日后蹲崗榮匯近兩月,與周洋、趙鵬飛一道深入下去找行政談心,找教師交流,了解情況后再拿出針對性的措施。周洋園長身先為范、恪盡職守,在趙鵬飛的積極配合下,一期下來,行政隊伍的凝聚力形成了,教師隊伍的向心力及積極向上的風(fēng)氣形成了,整個榮匯呈現(xiàn)出一派輕松的氛圍與健康的活力。衷心為榮匯新的行政團隊點贊,我們所希望看到的榮匯是完全可期的!

老師們,優(yōu)秀不應(yīng)該僅是一種口號,優(yōu)秀不應(yīng)該僅是一種行為,優(yōu)秀應(yīng)該是一種習(xí)慣。不平凡的2020年過去了,雖歷經(jīng)滄桑,但內(nèi)心安然,因為我們沒做時代議題的旁觀者,我們是自己議題的推動者。凡過往,皆序章,我們始終堅信,有高校長的引領(lǐng),有整個集團全體教職工的努力,雙中實驗,會無限精彩!

謝謝大家!


                                         2021年1月19日