雙流縣教育局文件

雙教函〔2014〕95號

 

  各級各類學(xué)校、直屬單位：

為進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè),根據(jù)《成都市教育局關(guān)于開展2014年成都市教壇新秀和成都市優(yōu)秀青年教師推薦選拔工作的通知》精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將我縣開展成都市教壇新秀和成都市優(yōu)秀青年教師推薦工作安排如下：

一、 推薦名額

成都市擬分配雙流縣推薦名額為：

區(qū)（市）縣	教壇新秀	優(yōu)秀青年教師	小 計
雙流縣	3	4	7

根據(jù)市教育局要求,我縣推薦的“成都市教壇新秀”、“成都市優(yōu)秀青年教師”中應(yīng)包含至少1名農(nóng)村學(xué)校教師、1名中等職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師或幼兒園教師或藝體學(xué)科教師或心理學(xué)科教師或民辦學(xué)校教師。

各學(xué)校（單位）按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)推薦，推薦名額不超過1人，其中市級及以上示范校不超過2人(市青優(yōu)、教壇新秀各1名)，業(yè)績不突出者不推薦。

二、推薦范圍、條件及材料要求

詳見附件。

三、推薦程序

第一階段：宣傳階段

各學(xué)校（單位）通報評優(yōu)條件和推薦程序，通過校務(wù)公開欄公示有關(guān)事項。

第二階段：推薦階段

各學(xué)校（單位）根據(jù)推薦范圍和評選條件，結(jié)合本校實際，科學(xué)制定推薦方案，方案須經(jīng)教職工（或代表）大會討論通過后，按民主、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則推薦。

第三階段：公示階段

推薦結(jié)果在校務(wù)公開欄中進行公示。公示內(nèi)容包括被推薦人姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)、主要業(yè)績，并公布雙流縣教育局監(jiān)督電話號碼：85811009、85822749。公示期不少于5個工作日。

公示期滿無異議或公示結(jié)果不影響推薦的，按推薦名額將推薦材料于5月21日至23日報雙流縣教育局人事科，逾期不報，作棄權(quán)處理。

四、精心組織，認真搞好評選工作

評優(yōu)推薦是一項十分嚴肅的工作，各學(xué)校（單位）一定要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴格把關(guān)。評選推薦工作要在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，堅持實事求是、民主推薦、好中選優(yōu)的原則，做到公開、公平、公正。充分聽取廣大教職工的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，增強透明度。按照條件，反復(fù)篩選，把品德好、肯干事、會共事、能成事、有真才實學(xué)的教師推薦出來，促進我縣教師隊伍建設(shè)，不斷開創(chuàng)雙流教育工作的新局面，提高我縣教師隊伍的整體水平。

附件：成都市教育局關(guān)于開展2014年成都市教壇新秀和成都市優(yōu)秀青年教師推薦選拔工作的通知

                    

                     雙流縣教育局

                                2014年5月13日

（各中小學(xué)由雙流教育信息網(wǎng)傳送）

附件

成都市教育局

關(guān)于開展2014年度成都市教壇新秀和成都市優(yōu)秀青年教師推薦選拔工作的通知

各區(qū)（市）縣教育局，成都高新區(qū)、天府新區(qū)成都片區(qū)社會事業(yè)局，市直屬（直管）學(xué)校：

根據(jù)成都市教育局、成都市人力資源和社會保障局《關(guān)于促進教師專業(yè)成長建立推薦選拔教育學(xué)術(shù)專家制度的通知》（成教人〔2011〕7號）精神，成都市教育局將開展2014年“成都市教壇新秀”和“成都市優(yōu)秀青年教師”推薦選拔工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。

一、推薦項目

（一）成都市教壇新秀

1．推薦范圍。除教研機構(gòu)、教培機構(gòu)（教師進修校）、電教機構(gòu)外的中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、特教校）專任教師。

2．推薦條件

（1）忠誠于人民的教育事業(yè)，有良好的教師素養(yǎng)，認真履行教師職責(zé)，能出色地完成工作任務(wù)。

（2）模范遵守《成都市中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)道德行為準則》和學(xué)校紀律，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生全面成長，得到學(xué)生、家長認可，師德滿意率達到95%。

（3）勤奮學(xué)習(xí)，努力鉆研，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，教育教學(xué)成績突出，受到區(qū)（市）縣教育行政部門或直屬學(xué)校及以上級別單位的表彰獎勵，在本校青年教師中表現(xiàn)突出，在學(xué)校所在區(qū)域范圍內(nèi)產(chǎn)生了一定影響。

（4）幼兒園推薦人選應(yīng)具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其他中小學(xué)推薦人選應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（5）年齡30周歲以下，即1984年9月1日（含）后出生，教齡3周年以上。

（6）積極參與班級管理和學(xué)校德育工作，具有班主任或團隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先推薦。

（二）成都市優(yōu)秀青年教師

1、推薦范圍。除教研機構(gòu)、教培機構(gòu)（教師進修校）、電教機構(gòu)外的中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、特教校）專任教師。

2、推薦條件

（1） 認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，模范遵守《成都市中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)道德行為準則》和學(xué)校紀律，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生全面成長，得到學(xué)生、家長認可，師德滿意率達到95%。無師德失范、無從事有償家教等違規(guī)違紀記錄。

（2） 年齡40周歲以下，即1974年9月1日（含）后出生，教齡10周年以上；從事班主任（含特教）工作3年以上，或在學(xué)校德育（政教）部門從事德育工作6年以上。

（3）教育教學(xué)成績突出，獲得2次校級一等獎以上獎勵，或獲得1次區(qū)（市）縣教育行政部門及以上級別表彰獎勵。在區(qū)（市）縣或直屬學(xué)校青年教師中表現(xiàn)突出，在區(qū)域范圍內(nèi)產(chǎn)生了一定影響。

（4） 幼兒園推薦人選應(yīng)具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其他中小學(xué)推薦人選應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（5）城鎮(zhèn)中小學(xué)教師應(yīng)有一年以上在農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教經(jīng)歷。

（6）近3年在市級及以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物（含學(xué)報）上發(fā)表過專業(yè)論文，或在區(qū)（市）縣（或教育集團）上過公開課、研究課、專題講座，或作為主研人員參與研究的課題獲得過市級及以上教學(xué)成果獎?wù)撸葪l件下優(yōu)先推薦。

（7）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬教齡年限，破格推薦。

二、推薦程序

堅持公開、公平、公正和民主集中制原則，逐級推薦。

（一）學(xué)校召開教職工（代表）大會進行宣傳動員和民主推薦（應(yīng)提供符合條件的候選人名單，候選人獲推薦票應(yīng)過半），推薦結(jié)果報行政會或校長會研究并同意推薦。經(jīng)師德測評、公示（公示內(nèi)容包括《申報表》、《推薦一覽表》等材料，公示時間為5個工作日）無異議且?guī)煹聹y評結(jié)果符合推薦條件的，呈報上級教育行政部門。

（二）區(qū)（市）縣級教育行政部門組織專家進行實地考察（包括聽課，個別訪談，查閱聽課、備課、批改作業(yè)、閱卷、評卷、家訪、幫助后進生轉(zhuǎn)化等印證材料），經(jīng)區(qū)（市）縣教育行政部門綜合評審，加蓋公章后報市教育局。

違反規(guī)定程序或弄虛作假推薦上報的，一經(jīng)查證屬實，取消其申報資格。

三、推薦名額及有關(guān)要求

堅持面向基層和教育一線的原則，兼顧各類教育板塊，具體推薦名額見附件。

（一）中心城區(qū)推薦的“成都市教壇新秀”、“成都市優(yōu)秀青年教師”中應(yīng)包含至少1名中等職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師或幼兒園教師或藝體學(xué)科教師或心理學(xué)科教師或民辦學(xué)校教師。

（二）其他區(qū)（市）縣推薦的“成都市教壇新秀”、“成都市優(yōu)秀青年教師”中應(yīng)包含至少1名農(nóng)村學(xué)校教師、1名中等職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師或幼兒園教師或藝體學(xué)科教師或心理學(xué)科教師或民辦學(xué)校教師。

（三）中等職業(yè)學(xué)校中來自企業(yè)的兼職教師在同等條件下優(yōu)先推薦。

四、管理辦法

成都市優(yōu)秀青年教師每屆管理期6年。管理期內(nèi)，原則上應(yīng)當(dāng)接受組織安排，到農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教（任職）1年以上。

成都市教壇新秀由其所在學(xué)校的主管教育行政部門管理。

成都市教壇新秀、優(yōu)秀青年教師應(yīng)注重提升自身素質(zhì)，嚴格遵守《成都市中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)道德行為準則》。凡有師德失范行為，以及從事有償家教、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓(xùn)和補習(xí)班等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)稱號。

五、材料報送要求

（一）材料上報截止時間。

申報截止時間為：2014年6月13日（星期五），逾期不報或超名額報送均視為棄權(quán)，不再另行通知補報。

（二）上報辦法

請各單位通過“教師信息管理系統(tǒng)”向我處提交上報人員信息（網(wǎng)址：www.cdjyrc.com，有關(guān)操作詳見《評優(yōu)申報使用流程說明》，技術(shù)咨詢：QQ群號57451946），紙質(zhì)材料報送地點：成都市人才流動服務(wù)中心教育分中心教職認證科（聯(lián)系人：劉志攀，電話：86135632 手機：）。

（二）材料要求

以下所涉表格可在網(wǎng)上下載（登陸網(wǎng)址www.cdjyrc.com，在右上側(cè)點擊“教師信息管理”，進入系統(tǒng)后下載），紙質(zhì)表格均需加蓋鮮章。

1．《推薦人員基本情況一覽表》一式1份，須對推薦人選排序。

2. 《成都市教壇新秀、成都市優(yōu)秀青年教師申報表》一式1份。

3．《實地考察報告》一式1份。

4．《成都市中小學(xué)（幼兒園）教師師德滿意率測評匯總表》一式1份。

5. 獲獎材料及證明材料復(fù)印件1套。需附目錄裝訂成冊，并由申報人學(xué)校及其主管教育行政部門審核無誤后簽字并加蓋鮮章。證明材料要確實證明申報人符合申報項目要求的推薦條件、優(yōu)先推薦條件，如擔(dān)任班主任工作證明材料；支援民族地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)、邊遠地區(qū)、極重災(zāi)區(qū)或城區(qū)薄弱學(xué)校教育的文件、媒體報道等。

6．申報人近3年的聽課本、備課本（教案）。

特此通知。

                                            成都市教育局

                                              2014年5月

                                                雙流縣教育局辦公室    2014年5月13日印發(fā)

 

成都市優(yōu)秀青年教師_教壇新秀推薦表(二合一）下載

附件2推薦人員一覽表下載

附件4_優(yōu)青和新秀實地考察報告下載

附件7_成都市優(yōu)秀青年教師和教壇新秀推薦人選情況公示_公示情況報告下載