雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告

[日期:2014-05-16] 作者:dangwu 次瀏覽 [字體: ]

雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告

一、學(xué)校高度重視工會(huì)工作,充分保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額開(kāi)支。

     學(xué)校充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作在民辦學(xué)校發(fā)展中的地位和作用,把工會(huì)工作當(dāng)成是凝聚人心,促進(jìn)教職工團(tuán)結(jié),促進(jìn)教職工穩(wěn)定的重要工作來(lái)抓;把工會(huì)工作當(dāng)成是化解干群矛盾,疏通干群關(guān)系,促進(jìn)學(xué)校健康快速發(fā)展的重要工作來(lái)抓。民辦學(xué)校要發(fā)展,教職工不穩(wěn)定,不團(tuán)結(jié),心不齊是不行的。有時(shí)候,民辦學(xué)校發(fā)展中的某些工作通過(guò)黨組織、工會(huì)這兩條線(xiàn)來(lái)做,可以收到事半功倍的效果,如果只通過(guò)行政手段來(lái)做效果不一定好。在我們學(xué)校,任何一項(xiàng)政策的出臺(tái)和實(shí)施,都必須經(jīng)過(guò)自上而下、自下而上的討論和征求意見(jiàn)的過(guò)程,特別事關(guān)教職工切身利益的政策,比如工資晉升、獎(jiǎng)金提高、評(píng)優(yōu)選先、職稱(chēng)晉升以及工資掛鉤更是如此,也就是任何一項(xiàng)政策出臺(tái)之前,都是由學(xué)校擬發(fā)初稿發(fā)到年級(jí)組、教研組、備課組及其教職工中去征求意見(jiàn),學(xué)校再根據(jù)收集到的意見(jiàn)進(jìn)行修改,最終才是執(zhí)行實(shí)施。

學(xué)校重視工會(huì)工作,也很支持工會(huì)工作,其突出的表現(xiàn)是經(jīng)費(fèi)保障,工會(huì)用錢(qián)決不吝嗇,但要用在刀刃上。學(xué)校也給工會(huì)工作提了要求,那就是通過(guò)開(kāi)展每一次工會(huì)活動(dòng),為教職工們搭建相互交流的平臺(tái),最終起到凝聚人心,放松教職工心情,團(tuán)結(jié)教職工,強(qiáng)健教職工身體的目的,否則就不要開(kāi)展活動(dòng)。2013年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出40余萬(wàn)元,包括工會(huì)外出活動(dòng)10萬(wàn)余元,年終評(píng)優(yōu)選先7萬(wàn)余元,教職工體檢10萬(wàn)余元,為教職工送溫暖活動(dòng)10萬(wàn)余元,參加縣級(jí)教職工文體比賽5萬(wàn)余元,還有職工俱樂(lè)部活動(dòng)補(bǔ)助及女職工節(jié)日慶祝活動(dòng)開(kāi)支5萬(wàn)余元。

二、以活動(dòng)為載體,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)來(lái)推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作。

1、開(kāi)展教職工文體活動(dòng):⑴、積極報(bào)名參加縣級(jí)部門(mén)組織的各類(lèi)教職工文體比賽活動(dòng),如籃球比賽、羽毛球比賽、太極拳比賽、健美操和廣播操比賽,比賽結(jié)果都很好,都獲了獎(jiǎng)。以參加縣級(jí)教職工文體比賽為契機(jī),組織教職工參加各類(lèi)文體活動(dòng),教職工更有興趣參加,效果會(huì)更好。(2)、學(xué)校工會(huì)牽頭組織教職工開(kāi)展校內(nèi)文體活動(dòng),比如乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽每年都分年級(jí)組織。(3)、教職工根據(jù)興趣愛(ài)好自愿結(jié)合組建各類(lèi)俱樂(lè)部,擬定章程和活動(dòng)計(jì)劃。通過(guò)俱樂(lè)部開(kāi)展文體活動(dòng),比如教職工籃球俱樂(lè)部、教職工羽毛球俱樂(lè)部、教職工炫舞俱樂(lè)部、教職工釣魚(yú)協(xié)會(huì)等,學(xué)校給予每個(gè)俱樂(lè)部一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,會(huì)員要交會(huì)費(fèi)。

2、制定教職工體檢方案,組織教職工體檢。根據(jù)教職工體檢方案,40歲以上的教職工每年體檢一次,40歲以下教職工每?jī)赡牦w檢一次,教職工憑發(fā)票、體檢報(bào)告領(lǐng)取補(bǔ)助。

3、在教職工中開(kāi)展送溫暖活動(dòng):生日送禮品發(fā)短信祝賀;教職工生病住院工會(huì)購(gòu)禮物前往看望慰問(wèn);教職工直系親屬去世,學(xué)校工會(huì)前往慰問(wèn);教職工結(jié)婚生小孩,學(xué)校工會(huì)前往看望;工會(huì)出面為青年職工搭橋牽線(xiàn)……

4、每年年終根據(jù)工會(huì)評(píng)優(yōu)選先方案開(kāi)展工會(huì)評(píng)優(yōu)選先活動(dòng),并按評(píng)選結(jié)果給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),具體情況見(jiàn)工會(huì)評(píng)優(yōu)選先方案。

5、做好女職工工作:在雙中實(shí)驗(yàn)學(xué)校有女職工191名,所以做好女職工工作很重要。女職工生小孩,女工委前往看望慰問(wèn);利用三八節(jié)、母親節(jié)等女職工節(jié)日舉行慶?;顒?dòng)等等。

6、做好行政干部民主評(píng)議活動(dòng),評(píng)議內(nèi)容分成6個(gè)方面,年終收集教職工提案,召開(kāi)教職工代表懇談會(huì),并在會(huì)上說(shuō)明提案收集整理的情況及其處置方案,(2013年收集到160余名教職工的各類(lèi)提案60余條。)