堅(jiān)持履職盡責(zé)  主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為

——2022年述職報(bào)告

成都立格實(shí)驗(yàn)學(xué)校  劉堯樹(shù)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

 大家下午好！

歲月不堪數(shù)，匆匆又一年。2022年，我作為學(xué)校黨委副書(shū)記、工會(huì)副主席、行政辦主任，在學(xué)校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)高志文同志的領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室以及全體教職工的支持配合下，順利完成了職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)全體教職工評(píng)議。

一、黨建引領(lǐng)方向 工會(huì)聚力發(fā)展

作為學(xué)校黨委副書(shū)記，我努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的黨性修養(yǎng)，始終堅(jiān)持以“黨建引領(lǐng)”學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，著力提升黨組織的組織力，以黨建帶動(dòng)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群團(tuán)組織建設(shè)，努力發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，務(wù)實(shí)抓好落實(shí)各項(xiàng)黨建工作：認(rèn)真組織落實(shí)黨委“三會(huì)一課”制度，完成上級(jí)黨組織“三會(huì)一課”專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的各屆全會(huì)和黨的二十大報(bào)告精神，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化。組織全體黨員積極參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和線(xiàn)下學(xué)習(xí)，其中《蓉城先鋒》《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》網(wǎng)上學(xué)習(xí)的參與率和完成率達(dá)100%，“蓉城先鋒”省、市疫情防控培訓(xùn)專(zhuān)題，完成率100%，購(gòu)買(mǎi)《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等300多冊(cè)書(shū)目供黨教師學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，如“不忘初心  牢記使命”和“廉潔文化進(jìn)校園·春風(fēng)化雨潤(rùn)師生”等主題活動(dòng)，結(jié)合“紅海棠”黨員服務(wù)志愿隊(duì)活動(dòng)與中共東升街道永福社區(qū)委員會(huì)一起成立“幸福宣講隊(duì)”，組織優(yōu)秀黨員教師進(jìn)社區(qū)講黨課。同時(shí)結(jié)合黨的二十大，分學(xué)段開(kāi)展系列活動(dòng)：小學(xué)段開(kāi)展了 “喜迎的黨二十大爭(zhēng)做新時(shí)代好隊(duì)員”活動(dòng)；初中段開(kāi)展了“童心向黨迎大運(yùn)  立格學(xué)子唱未來(lái)”；高中部開(kāi)展“喜迎二十大 逐夢(mèng)向未來(lái)”第二屆才藝大比賽活動(dòng)。認(rèn)真做好全國(guó)、省、市、三級(jí)黨代會(huì)代表和省、市、區(qū)人大代表推選工作，其中歐英當(dāng)選為成都市第十四次黨代會(huì)代表，我和吳永建當(dāng)選為成都市雙流區(qū)第十九屆人大代表。本年度，我校共引進(jìn)十余名優(yōu)秀黨員教師，新發(fā)展預(yù)備黨員2名，2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。圓滿(mǎn)完成2022年度黨建目標(biāo)考核工作和黨員年報(bào)工作；根據(jù)區(qū)委宣傳部的要求，圓滿(mǎn)完成中國(guó)最具幸福感城市投票活動(dòng)，教職工和校工參與投票人數(shù)達(dá)700余人。

為增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，增加教職工的歸屬感和幸福感，作為學(xué)校工會(huì)副主席，我策劃指導(dǎo)了一系列蓬勃向上的工會(huì)活動(dòng)，為教職工做了許多實(shí)事。（一）開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)：受疫情影響，本年度的教職工外出工會(huì)活動(dòng)和教職工集體項(xiàng)目比賽延期舉行。教職工攝影大賽正常開(kāi)展，評(píng)選出一等獎(jiǎng)20幅、二等獎(jiǎng)30幅、三等獎(jiǎng)50幅。（二）工會(huì)常規(guī)工作：1.按照國(guó)家政策，及時(shí)聯(lián)系社保局、人才交流中心和高中部，足額為教職工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)兩金”，順利完成2022年教職工“五險(xiǎn)二金”的基數(shù)及繳費(fèi)調(diào)整工作，其中個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資、獎(jiǎng)金中扣除。同時(shí)積極聯(lián)系保險(xiǎn)公司、區(qū)總工會(huì)按時(shí)為教職工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、工會(huì)互助保險(xiǎn)，并按照保險(xiǎn)公司理賠規(guī)定，熱情幫助生病住院教職工辦理保險(xiǎn)賠付手續(xù)。本年度，按時(shí)足額為全校392位教師購(gòu)買(mǎi)了企業(yè)年金，共繳納年金費(fèi)用2220933.03元。2.積極開(kāi)展工會(huì)年度評(píng)優(yōu)選先工作，成功召開(kāi)教職工代表民主懇談會(huì)，精心籌備第二十二屆教職工代表大會(huì)民主評(píng)議行政干部。3.圓滿(mǎn)完成2022年工會(huì)目標(biāo)考核工作。4.本年度收集整理教職工提案666人次，共計(jì)45條。5.開(kāi)展教職工生日送賀卡、節(jié)日送禮品、紅白喜事送慰問(wèn)、生病送溫暖活動(dòng)，努力提升教職工的幸福指數(shù)，讓每位教職工真正感受到雙中實(shí)驗(yàn)大家庭的溫暖和幸福。

二、高舉服務(wù)大旗  提升工作質(zhì)效

在“四化”辦學(xué)理念的指引下，我時(shí)刻用嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)來(lái)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒行政辦工作人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為教職工辦好事。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)、師生、家長(zhǎng)來(lái)行政辦有什么事情，都要求行政辦人員熱情接待、耐心講解，態(tài)度不能簡(jiǎn)單粗暴。

（一）人事工作

 1．健全新進(jìn)教師選拔機(jī)制，規(guī)范組織教師招聘工作。2022年組織了13次教師招聘工作，招聘小學(xué)教師4人，初中教師7人，高中教師22人。在這項(xiàng)工作上，我堅(jiān)持高校長(zhǎng)制定的原則，嚴(yán)把“六關(guān)”即試題保密關(guān)、專(zhuān)家結(jié)構(gòu)關(guān)、材料初審關(guān)、抽題備課關(guān)以及專(zhuān)家考核關(guān)，與高中部密切聯(lián)系組織評(píng)委和場(chǎng)地舉行高中教師的復(fù)試。在錄用教師名單確定后，我耐心地向他們宣傳國(guó)家、學(xué)校的政策，解答他們提出薪資、福利、住房、子女讀書(shū)、退休等問(wèn)題，打消他們不必要的顧慮。與他們的交流、溝通既是一種藝術(shù)，又是一個(gè)艱辛的歷程。為了讓他們順利簽約，有時(shí)我連續(xù)與他們電話(huà)或面對(duì)面溝通一兩個(gè)小時(shí)，甚至保持溝通聯(lián)系數(shù)月。熱情接待他們到校參觀，給他們介紹學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r、辦學(xué)成果和廣闊前景，吸引他們最終決定到學(xué)校來(lái)工作。2022年，共引進(jìn)了省一級(jí)示范校的省市級(jí)教學(xué)名師16人。此外，對(duì)已與學(xué)校簽訂聘用合同或錄用協(xié)議，而又單方面解除聘用合同或錄用協(xié)議的教師，我積極聯(lián)系學(xué)校的律師顧問(wèn)依據(jù)雙方約定的違約金，或進(jìn)行協(xié)商或訴訟至法院判決，較好地維護(hù)了學(xué)校的正當(dāng)權(quán)益，本年度共解決處理招聘教師違約案件7起，索賠違約金額達(dá)10余萬(wàn)元。

2．嚴(yán)格職稱(chēng)、工資晉升程序，完善職稱(chēng)、工資晉升機(jī)制。職稱(chēng)、工資晉升工作政策性強(qiáng)，關(guān)系到每一位教師的切身利益，把握好政策推評(píng)教師職稱(chēng)，晉升教師工資既是我們行政辦的工作，又是我們行政辦的心愿。工資正常晉升、工資調(diào)標(biāo)、區(qū)級(jí)空缺崗位競(jìng)聘等人事工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，為了確保此項(xiàng)工作的順利完成，我首先帶頭學(xué)習(xí)工資改革、晉升的相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握工改信息，積極協(xié)調(diào)、咨詢(xún)?nèi)耸戮止べY科、教育局人事科、人才交流中心和高中部的領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)管人員，加班加點(diǎn)審查、上報(bào)，最后順利完成所有教職工的上報(bào)審批工作。按照學(xué)校《高級(jí)教師校內(nèi)評(píng)審方案》，評(píng)出校內(nèi)中高8人。區(qū)級(jí)申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師12人，中學(xué)一級(jí)教師20人，中學(xué)二級(jí)教師18人。

3. 認(rèn)真開(kāi)展校內(nèi)空缺崗位和區(qū)級(jí)激勵(lì)崗位競(jìng)聘工作，根據(jù)《雙流區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》、《雙流區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位設(shè)置管理實(shí)施辦法》和《雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法之補(bǔ)充意見(jiàn)》等文件要求，按照空缺崗位數(shù)量分體制內(nèi)公辦教職工和體制外自主招聘教職工兩條線(xiàn)上報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人才交流中心審批，體制內(nèi)公辦教職工參加區(qū)級(jí)空缺崗位競(jìng)聘：五級(jí)崗位1人。體制內(nèi)公辦教職工參加區(qū)內(nèi)激勵(lì)崗位競(jìng)聘：基礎(chǔ)激勵(lì)崗位高級(jí)3人，中級(jí)3人，常設(shè)激勵(lì)崗位高級(jí)7人。體制外自主招聘教職工參加區(qū)級(jí)空缺崗位競(jìng)聘：六級(jí)崗位7人；七級(jí)崗位10人；八級(jí)崗位3人；九級(jí)崗位11人，十級(jí)崗位15人，十一級(jí)崗位15人。

4.根據(jù)區(qū)教育局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核相關(guān)文件精神和學(xué)校年度考核優(yōu)秀推薦方案，結(jié)合本校實(shí)際，由各年級(jí)組初推本年度考核優(yōu)秀人員名單，再經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究決定，推薦了35位教師參加區(qū)級(jí)2021年度考核優(yōu)秀評(píng)選。此外，2022年公辦教師年度考核定期獎(jiǎng)勵(lì)考核嘉獎(jiǎng)14人。

5.為繼續(xù)加強(qiáng)“名師”工程建設(shè)，壯大“名師”群體。本年度行政辦按省市區(qū)文件要求推評(píng)市優(yōu)秀班主任、市優(yōu)秀青年教師、市優(yōu)秀德育工作者共4人，區(qū)四有好老師、區(qū)優(yōu)秀青年教師、區(qū)教壇新秀、區(qū)師德標(biāo)兵、區(qū)優(yōu)秀班主任、區(qū)雙減領(lǐng)航教師17人。在此項(xiàng)工作中，我積極聯(lián)系省市區(qū)教育局嚴(yán)把政策、條件和資料質(zhì)量三關(guān)，盡量讓每位申報(bào)者的材料詳實(shí)、規(guī)范，盡量確保每位申報(bào)者評(píng)審過(guò)關(guān)。按照校級(jí)“名優(yōu)”、“教壇”評(píng)選的兩個(gè)意見(jiàn)一個(gè)細(xì)則，量化考核推評(píng)?！懊麅?yōu)”184人、校“教壇”3人。

6．繼續(xù)加強(qiáng)教職工全員聘用管理，切實(shí)做好新進(jìn)或合同到期的教職工聘任工作，本年度簽定教職工聘用合同或崗位協(xié)議106人。

（二）宣傳工作

1．繼續(xù)按照《雙中實(shí)驗(yàn)學(xué)校教研組網(wǎng)站管理試行意見(jiàn)》和《教研組展板管理試行意見(jiàn)》要求，開(kāi)展網(wǎng)站和展板的月報(bào)、月評(píng)、期評(píng)工作，讓教研組網(wǎng)站、展板成為展示教研組風(fēng)采，師生互動(dòng)學(xué)習(xí)的陣地，為教研組文化賦予了新的內(nèi)涵。

2.根據(jù)《學(xué)校LED電子屏管理辦法》嚴(yán)格LED的使用和管理，使其更好地為會(huì)議活動(dòng)、學(xué)校宣傳服務(wù)。落實(shí)責(zé)任審核制度，按照部門(mén)填寫(xiě)LED申請(qǐng)表、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字、行政辦審核的流程切實(shí)做好LED的日常管理。充分利用太陽(yáng)門(mén)電子屏的優(yōu)勢(shì)，利用學(xué)生上學(xué)和家長(zhǎng)接送孩子放學(xué)的契機(jī)展示學(xué)校核心文化，播放學(xué)校宣傳片，擴(kuò)大學(xué)校的影響力，增強(qiáng)家長(zhǎng)、師生的認(rèn)同感，收到了很好的效果。

3.根據(jù)校園文化建設(shè)和學(xué)校更名后的需要，啟動(dòng)了校歌、校賦的創(chuàng)作和校徽的公開(kāi)征集活動(dòng)。校歌、校賦分別成立創(chuàng)作小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，語(yǔ)文組、音樂(lè)組部分教師共同參與，目前校歌、校賦還在精心打磨，力求呈現(xiàn)一首易于傳唱、內(nèi)涵深遠(yuǎn)的校歌作品和一篇文采飛揚(yáng)、言之有物并極富感召力的校賦作品。新?；战?jīng)行政會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)征集創(chuàng)意設(shè)計(jì)，目前共收到來(lái)自校內(nèi)師生和校外社會(huì)人士設(shè)計(jì)作品共計(jì)108幅。

4.根據(jù)校園文化建設(shè)需要，按照《雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校成果展廳管理工作方案》要求，我組織辦公室人員完成了行政辦負(fù)責(zé)版塊的文稿撰寫(xiě)、圖片審定、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)項(xiàng)甄選，與廣告公司溝通設(shè)計(jì)上墻效果，幾經(jīng)修改后最終完成了學(xué)校簡(jiǎn)介及發(fā)展歷程區(qū)域、榮譽(yù)展示區(qū)域及動(dòng)態(tài)大屏區(qū)域的作品呈現(xiàn)，其效果令人滿(mǎn)意。

5.加強(qiáng)與媒體的溝通，及時(shí)發(fā)布學(xué)校新聞動(dòng)態(tài)。主動(dòng)與主流媒體交朋友，與教育導(dǎo)報(bào)、華西都市報(bào)、成都日?qǐng)?bào)、成都商報(bào)、四川電視臺(tái)、成都電視臺(tái)、雙流電視臺(tái)、雙流報(bào)以及四川教育新聞網(wǎng)、成都招考網(wǎng)、四川在線(xiàn)、四川教育在線(xiàn)、新浪四川等媒體朋友保持良好關(guān)系，杜絕負(fù)面新聞報(bào)道。在學(xué)校舉辦重大活動(dòng)之時(shí)，邀請(qǐng)他們到校免費(fèi)報(bào)道，本年度共報(bào)道學(xué)校新聞壹百余條，起到了良好的宣傳效果。

6.除校園網(wǎng)、LED電子屏、教研組網(wǎng)站、教研組展板等校內(nèi)宣傳形式外，辦公室還精心印制校園簡(jiǎn)報(bào)、寒假致家長(zhǎng)一封信、幼升小手抄本等學(xué)校宣傳資料，充分展示學(xué)校的亮點(diǎn)、特色以及辦學(xué)成果，不斷提升學(xué)校的品牌效應(yīng)。

7.繼續(xù)發(fā)揮學(xué)校自媒體的影響和作用。嚴(yán)格按照《學(xué)校短視頻管理辦法》《學(xué)校微博管理辦法》《學(xué)校微信公眾號(hào)管理》辦法，規(guī)范發(fā)布流程和審核發(fā)布內(nèi)容，目前學(xué)校自媒體運(yùn)營(yíng)良好。本年度共發(fā)布微博、微信、抖音號(hào)200余條。

8.暢通溝通渠道，認(rèn)真聽(tīng)取各種心聲，積極回復(fù)校長(zhǎng)信箱，對(duì)信訪(fǎng)件中教師、家長(zhǎng)和學(xué)生的留言、建議，做到件件有回復(fù)，事事有落實(shí)。

（三）認(rèn)真做好學(xué)校分類(lèi)登記與20周年校慶籌備工作

1.認(rèn)真做好20周年校慶籌備推進(jìn)工作：制定20周年校慶籌備方案及《校志》編纂方案，組織召開(kāi)兩次籌備工作推進(jìn)會(huì)，成立《校歌》、《校賦》創(chuàng)作小組，制定《新?；铡氛骷桨?，啟動(dòng)《校歌》、《校賦》、《新?；铡返膭?chuàng)作、征集工作。順利完成《校志》編纂提綱草擬及部門(mén)分工工作，推動(dòng)行政辦工作人員認(rèn)真完成《校志》編纂的資料收集、整理及初撰工作；積極推動(dòng)教育集團(tuán)辦公區(qū)文化建設(shè)工作和校史陳列室的規(guī)劃建設(shè)工作，文化建設(shè)和校史陳列室規(guī)劃建設(shè)方案正在論證和草擬之中。

2.認(rèn)真做好學(xué)校分類(lèi)登記工作：按照現(xiàn)行民辦教育政策要求，順利完成校名、校牌變更工作，校名由“成都雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！弊兏鼮椤俺啥际须p流區(qū)立格實(shí)驗(yàn)學(xué)?！保?jiǎn)稱(chēng)“成都立格實(shí)驗(yàn)學(xué)?！薄７e極聯(lián)系區(qū)教育局、市教育局和法律顧問(wèn)，認(rèn)真做好雙中15%股權(quán)、180名政府計(jì)劃生、體制內(nèi)公辦教職工等方面的分類(lèi)登記工作。

（四）檔案工作

按照市區(qū)檔案局的規(guī)范要求，指導(dǎo)檔案員做好檔案資料的收集、整理、歸類(lèi)以及立卷工作，做好檔案庫(kù)房的保溫、除濕、防盜、防腐等工作，讓檔案工作為學(xué)校發(fā)展更好的服務(wù)。文書(shū)檔案立卷歸檔10卷，教學(xué)檔案歸檔42卷。

（五）其他工作

按照市區(qū)教育局要求圓滿(mǎn)完成了區(qū)教育目標(biāo)考核工作，學(xué)校在區(qū)教育目標(biāo)考核中榮獲一等獎(jiǎng)；按照學(xué)校安排，組織周六行政會(huì)和雙周一教職工大會(huì)；堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，每周根據(jù)行政會(huì)精神精心撰寫(xiě)一周工作安排，并在校園網(wǎng)和公告欄上公布；印發(fā)期初校歷和期末后期工作安排；編印《校園簡(jiǎn)報(bào)》；撰寫(xiě)學(xué)校工作總結(jié)；安排行政干部節(jié)假日值班并上報(bào)區(qū)教育局；精心組織退休教職工聚餐聯(lián)誼活動(dòng)；安排教職工車(chē)輛外出工作……

三、擔(dān)好部門(mén)樞紐  協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)

積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作共同做好學(xué)校各項(xiàng)工作，營(yíng)造了良好的工作氛圍。本年度，我會(huì)同各部門(mén)，帶領(lǐng)行政辦全體工作人員，認(rèn)真做好學(xué)校大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)、接待、宣傳工作，小升初特色課程體驗(yàn)活動(dòng)、美國(guó)青年學(xué)生來(lái)華學(xué)習(xí)漢語(yǔ)線(xiàn)上項(xiàng)目、人文藝術(shù)節(jié)等大型活動(dòng)。

四、牽頭年級(jí)管理  注重過(guò)程落實(shí)

作為2022屆和2025屆牽頭行政，我努力抓好年級(jí)管理工作，經(jīng)常深入教師辦公室，與教師們交流，了解教師們對(duì)學(xué)校重大決策的認(rèn)識(shí)和看法，熱心幫助教師們解決工作、生活中的困難。本年度我深入年級(jí)聽(tīng)課60余節(jié)，深入備課組參加活動(dòng)10余次；每天早晨堅(jiān)持提前上班，到教學(xué)區(qū)巡查早自習(xí)情況；每次考試下來(lái)，自己都認(rèn)真分析各班各學(xué)科成績(jī)，主動(dòng)與部分班主任、科任教師交流學(xué)生情況，制定后期彌補(bǔ)措施，指導(dǎo)班主任、科任教師加強(qiáng)個(gè)別交流與輔導(dǎo)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在年級(jí)及全體教師的辛勤工作下，2025屆發(fā)展勢(shì)態(tài)良好，2022屆中考成績(jī)喜人：趙子浩、胡嫻、羅昊陽(yáng)分別以659分、658分、656分奪得雙流區(qū)前三名，雙流區(qū)前十名我校占9人，650分及以上我校7人，633分及以上我校40人（全市2059人），600分及以上我校256人，590分以上我校352人（全區(qū)476人），雙流區(qū)省重指導(dǎo)線(xiàn)上線(xiàn)人數(shù)我校743人（全區(qū)1423人），成都市省重指導(dǎo)線(xiàn)554分及以上人數(shù)我校639人，雙流區(qū)“國(guó)重”錄取線(xiàn)555分及以上我校636人（不包括雙流區(qū)“國(guó)重”指標(biāo)到校生52人）。

五、發(fā)揮橋梁作用  助推協(xié)會(huì)發(fā)展

作為雙流區(qū)民辦教育協(xié)會(huì)法人代表、秘書(shū)長(zhǎng)，我不斷更新觀念、拓寬視野，為服務(wù)好區(qū)民辦教育協(xié)會(huì)盡心盡責(zé)。根據(jù)雙流區(qū)民辦教育發(fā)展實(shí)際情況，配合上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)一步完善民辦教育機(jī)構(gòu)管理制度，規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為；開(kāi)展民辦教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)；指導(dǎo)協(xié)助雙流區(qū)各民辦學(xué)校做好疫情防控工作，強(qiáng)化民辦學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和法律意識(shí)；協(xié)助市民辦教育協(xié)會(huì)召開(kāi)2022年成都市民辦教育協(xié)會(huì)常務(wù)理事工作會(huì)；協(xié)助雙流區(qū)教育局做好民辦學(xué)校的年檢和評(píng)估工作；順利完成2022年協(xié)會(huì)年檢和相關(guān)變更工作，積極做好會(huì)員吸納和會(huì)費(fèi)繳納工作；完成2022年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)工作；積極參與省市民辦教育協(xié)會(huì)、省教育學(xué)會(huì)、省校長(zhǎng)協(xié)會(huì)、省陶研會(huì)、雙流區(qū)教育學(xué)會(huì)組織的評(píng)優(yōu)選先、會(huì)議、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了民辦教育系統(tǒng)工作者的積極性和創(chuàng)造性。

各位老師，各位同事，上述我的報(bào)告既是本年度我?guī)ьI(lǐng)行政辦積極工作的縮影，又是行政辦工作人員勤勤懇懇、任勞任怨的真實(shí)寫(xiě)照。我報(bào)告中提及的每一份工作，每一點(diǎn)成功都離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工的關(guān)心支持，也離不開(kāi)行政辦全體工作人員的辛勤工作。行政辦作為政策性、綜合性、服務(wù)性、協(xié)調(diào)性和事務(wù)性很強(qiáng)的科室，日常工作非常繁瑣。在繁鎖的工作中難免有考慮不周的時(shí)候，難免有工作上的不足或疏忽，如黨員活動(dòng)少，關(guān)心黨員同志不夠；有時(shí)工作略顯急躁，個(gè)別時(shí)候表達(dá)一些沖動(dòng)語(yǔ)言等等。不過(guò)我相信：憑著愛(ài)校如家的一顆紅心，本著關(guān)心、支持、服務(wù)教師的態(tài)度，有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工的關(guān)心、理解、支持，有行政辦工作人員的辛勤耕耘，行政辦來(lái)年的各項(xiàng)工作一定會(huì)做得更好！

                                                           謝謝大家！

2023年1月14日