日前，教育部黨組印發(fā)《中共教育部黨組關于抓好賦予科研管理更大自主權有關文件貫徹落實工作的通知》（以下簡稱《通知》），對完善科研管理制度、落實科研管理自主權、優(yōu)化管理服務、加強誠信建設、改進工作機制、完善監(jiān)督機制等做出明確規(guī)定。

      科研管理更大的自主權體現(xiàn)在哪些方面？對營造良好科研創(chuàng)新環(huán)境有哪些促進？《通知》的出臺傳遞出怎樣的政策意圖和實踐考量？教育部有關負責人結(jié)合公眾關注的熱點問題，進行了深入解讀。

      充分釋放政策紅利，增強科研人員獲得感

       今年的《政府工作報告》指出，要充分尊重和信任科研人員，賦予創(chuàng)新團隊和領軍人才更大的人財物支配權和技術路線決定權。進一步提高基礎研究項目間接經(jīng)費占比，開展項目經(jīng)費使用“包干制”改革試點，不設科目比例限制，由科研團隊自主決定使用。

       這一表述引發(fā)輿論高度關注，參會代表委員將其視為對科技人員、科技管理人員的又一次“松綁解困”，被寄予改變“層層審批、人人存疑、每票必核、違規(guī)難罰”的科研經(jīng)費管理模式的希望，科研管理自主權的議題再次進入公眾視野。

       “經(jīng)商中央紀委國家監(jiān)委駐教育部紀檢監(jiān)察組，教育部黨組決定制定相關文件，在教育部職責范圍內(nèi)，進一步明晰高校在科研項目管理、經(jīng)費管理、成果轉(zhuǎn)化應用及科研經(jīng)費使用問題處理等方面的權力，劃出政策紅線底線，進一步提升高校落實科研自主權的操作性，解除高校后顧之憂，使高校吃下定心丸?！庇嘘P負責人表示。

       據(jù)介紹，近年來，黨中央、國務院聚焦完善科研管理、提升科研績效等方面，出臺了系列政策文件。教育部黨組高度重視，積極指導高校貫徹落實。但實踐中發(fā)現(xiàn)，仍有部分高校在貫徹落實科研自主權過程中有顧慮，不敢接、不會接、不愿接，導致政策紅利沒有充分釋放，科研人員獲得感不強。

       2014年國務院出臺《關于改進加強中央財政科研項目和資金管理的若干意見》，提出了進一步下放預算調(diào)整審批權限、完善間接費用管理等內(nèi)容，讓科研經(jīng)費的使用有了“松綁”的大方向。此后幾年中，在科研經(jīng)費管理方面，國家又密集出臺了一系列“松綁”政策。

       去年底，李克強總理在國家科技領導小組第一次全體會議上指出，科研管理不能等同于行政管理，要尊重其自身規(guī)律，核心是要以科研人員為本。近年來我們大力推動賦予科研機構(gòu)和科研人員更大自主權，下發(fā)了不少文件，但一直有科研人員反映一些政策落實不到位，這說明科研體制機制改革仍有許多“堅冰”要破。

       “《通知》的出臺，是為了進一步抓好賦予科研管理更大自主權有關文件貫徹落實工作，切實為科研人員松綁助力，充分釋放創(chuàng)新活力。”有關負責人表示。

       做好科研管理“加減法”，充分激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力

      “《通知》的總體思路是堅持推進放管服改革、堅持放權不濫權、堅持放權不越線，同時簡潔管用，不求面面俱到成體系?！庇嘘P負責人解讀說，在推進放管服改革的過程中，要按中央要求應放盡放，切實減輕科研人員負擔，讓科研人員把更多的時間精力投入科研創(chuàng)新活動。同時，明確科研經(jīng)費性質(zhì)與使用底線要求，明確反對奢侈浪費，引導科研人員更多關注科研本身，營造良好的學風。

       據(jù)介紹，《通知》在完善科研管理制度、細化科研經(jīng)費管理、優(yōu)化管理服務、加強誠信建設、強化科研部門責任、完善監(jiān)督機制等方面提出了具體舉措，直指科研管理長期存在的問題。

       比如，明確科研人員差旅費、會議費、國際合作與交流費、專家咨詢費、勞務費等，由高校結(jié)合學校實際自主確定開支標準、報銷范圍，優(yōu)化審批程序，簡化報銷手續(xù)；用于科研活動的儀器設備、耗材備件以及服務、工程的采購，各高校要根據(jù)科研需要，制定具體辦法，縮短采購周期，簡化采購流程；減少科研經(jīng)費報銷各類證明材料，縮減審批環(huán)節(jié)，簡化報銷流程，推進網(wǎng)絡服務；自由探索類基礎研究和實施周期3年以下項目，不作過程檢查。

       “《通知》明確，各高校要根據(jù)黨中央、國務院有關政策要求，清理、修訂、制定相關管理辦法，且可作為預算編制、經(jīng)費管理、審計檢查、財務驗收、評估評審、巡視督查以及紀律檢查等工作的重要依據(jù)?！庇嘘P負責人解讀說，賦予科研管理更大的自主權，既要應放盡放，又要有明確的底線要求。因此，《通知》明確要求高校建立完善學術助理和財務助理制度，根據(jù)科研需要和科研人員意愿，統(tǒng)籌落實專門經(jīng)費、專職人員。各高?？蒲许椖恐刑崛〉拈g接費用，要更多用于科研績效獎勵，加大科研人員績效工資比重。同時，建立檢查結(jié)果共享機制，最大限度降低對科研活動的干擾。

       劃出政策紅線底線，給高校吃下定心丸

       “擴大科研機構(gòu)和高校科研自主權，改進科研項目和經(jīng)費管理，深化科技成果權益管理改革”，今年的《政府工作報告》在總結(jié)過去5年工作成就時，把這一條作為重要內(nèi)容列了出來。《政府工作報告》在談到對今年的工作建議中又提出“對承擔重大科技攻關任務的科研人員，采取靈活的薪酬制度和獎勵措施”。

       在有關負責人看來，劃出政策紅線底線，增強高?？蒲凶灾鳈嗟目刹僮餍裕獬咝：箢欀畱n，是《通知》的題中應有之義。

       “高校是科研自主權落實的主體，政策舉措能否落地見效，科研人員能否有獲得感，關鍵要看高校是否能把下放的權力轉(zhuǎn)化成實實在在的操作措施。”有關負責人表示，為此，《通知》明確高校黨委擔負落實科研自主權主體責任，要求高校黨委充分認識落實科研管理政策創(chuàng)新的重要意義，堅決貫徹黨中央、國務院各項部署要求，切實進一步抓好賦予科研管理更大自主權有關文件貫徹落實工作。

       在簡潔管用的思路下，《通知》對科研活動接待費、涉及科研經(jīng)費使用問題的信訪舉報辦理以及教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察、審計、巡視巡察部門對高校落實科研自主權的支持、保障等備受關注的問題一一做出明確規(guī)定。

       “《通知》從充分保護科研人員的角度出發(fā)，著眼于抓早抓小，改進工作機制，強化科研管理部門責任，層層設置‘防火墻’。”對《通知》中關于“涉及科研經(jīng)費使用問題的信訪舉報，先由高?？蒲泄芾聿块T牽頭組織辦理，涉嫌違紀違法的再由高校紀委調(diào)查處理”表述，有關負責人表示，《通知》從充分保護科研人員的角度出發(fā)，著眼于抓早抓小，改進工作機制，強化科研管理部門責任，層層設置“防火墻”。涉及科研經(jīng)費使用問題的信訪舉報，先由高?？蒲泄芾聿块T牽頭組織辦理，發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)問題的，高?？蒲泄芾聿块T會同有關部門按規(guī)定予以通報批評、暫停項目撥款、終止項目執(zhí)行、追回已撥項目資金、取消項目負責人一定期限內(nèi)申報資格等處罰。涉嫌違紀的，由高校紀委調(diào)查核實，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”進行處理。涉嫌違法犯罪的，由高校紀委調(diào)查核實后按規(guī)定移送地方紀委監(jiān)委審查調(diào)查，并配合依紀依法妥善處理。

      據(jù)介紹，關于教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察、審計、巡視巡察部門對高校落實科研自主權的支持、保障，《通知》明確要求，要統(tǒng)籌規(guī)范各類監(jiān)督檢查，建立檢查結(jié)果共享機制，強化政治監(jiān)督，在監(jiān)督執(zhí)紀中要充分尊重科研規(guī)律，切實推動營造良好科研創(chuàng)新和育人環(huán)境。

       有關負責人表示，《通知》在一些政策規(guī)定方面有更明確的表述。比如，明確規(guī)定“除國家和項目主管部門有明確具體規(guī)定外，各高校根據(jù)黨中央、國務院有關文件精神制定的相關管理辦法，可作為預算編制、經(jīng)費管理、審計檢查、財務驗收、評估評審、巡視督查以及紀律檢查等工作的重要依據(jù)?！痹趶V受關注的科研活動接待費方面，《通知》明確，根據(jù)高?？蒲泄ぷ鲗嶋H，橫向科研經(jīng)費中開支少量科研活動接待費。只要委托方或合同中未明確禁止，按照科研活動實際需要，科研人員可以開支少量科研活動接待費。但同時，要求學校對科研活動接待費要確定具體管理辦法，避免鋪張浪費。

                                                                                                                              來源：中國教育部網(wǎng)站